Recruter votre premier salarié est une étape clé pour votre entreprise. Bénéficiez d’un accompagnement complet pour sécuriser chaque étape et structurer sereinement votre gestion RH.
Cadre légal sécurisé
Premiére embauche
Intégration réussie
Assistance pour respecter les obligations légales dès le début.
Accompagnement pour une intégration fluide et positive.








Préparation des documents
Hotline RH
Aide à la création des documents nécessaires.
Je réponds à toutes vos questions sur votre première embauche.
Gestion Externalisée RH
J'accompagne toutes les structures souhaitant externaliser les ressources humaines en tout ou en partie que vous ayez besoin d’une prise en charge complète de vos RH ou d’un soutien ponctuel je vous accompagne pour réaliser toute la partie administrative RH sécuriser vos pratiques RH garantir la conformité de votre structure.
Pourquoi choisir la gestion externalisée RH ?
Flexibilité : Une intervention ajustée à vos besoins (ponctuelle, régulière, sur site ou à distance).
Simplicité : Vous bénéficiez de mon expertise rapidement.
Sécurité : Vos pratiques RH sont conformes à la législation en vigueur.
Coût :
Exemples de missions :
Nous échangeons sur votre fonctionnement RH actuel, afin de bien comprendre vos pratiques et vos enjeux.
Nous définissons ensemble vos besoins RH et le niveau d'urgence, pour adapter mon accompagnement.
Je vous présente une proposition d’accompagnement personnalisée, claire et adaptée à votre structure et à votre budget.
Administration RH : Rédaction des contrats de travail, gestion, suivi des dossiers salariés...
Conformité RH : Gestion des obligations légales.
Conseil personnalisé : Réponses à vos questions RH, accompagnement dans vos projets RH
Projets RH et SIRH : Accompagnement dans le choix et le déploiement de logiciels RH
Comment ça fonctionne ?
Pack Renfort RH &
Audit RH




Renfort RH
Un soutien ponctuel pour votre service RH.
Je garantis la continuité et l'efficacité de votre gestion RH.
Audit RH
Un diagnostic complet de vos pratiques RH actuelles.
Je vous remets un rapport détaillé avec des préconisations sur mesure.
Votre service RH a besoin d’un renfort ponctuel ?
Que ce soit pour gérer un pic d’activité, pallier une absence imprévue ou auditer vos pratiques, bénéficiez d’un accompagnement flexible et adapté à vos besoins.
Pack Accompagnement
des équipes RH
Formation
Développer les compétences de vos équipes ou référent RH.
Autonomie
Un accompagnement vers plus d’indépendance et de maîtrise dans la gestion RH et paie.
Mentorat
Un accompagnement personnalisé pour renforcer les compétences RH et paie.
Renforcez les compétences de vos équipes RH avec un accompagnement sur mesure alliant formation, mentorat et autonomie pour une gestion RH et paie plus efficace et maîtrisée.
Solutions Personnalisées
Projets RH
Mise en place de nouveaux processus adaptés à vos besoins spécifiques.
Projet SIRH
Implémentation et optimisation de vos systèmes d'information RH.
Chaque entreprise a des besoins RH uniques. Avec une solution personnalisée, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, adapté à vos enjeux et à votre organisation
"Très bonne prestation dans le cadre de l'accompagnement pour ma 1ere embauche. Lucie est très professionnelle et cerne très bien le besoin. La réactivité et la qualité des réponses font qu'aujourd'hui je recommande ses services".
Mr Thomas BOIVIN - Président
"L’accompagnement de Lucie a été d’une grande aide pour soulager notre service RH lors d’un arrêt maladie. Sa réactivité et son professionnalisme ont fait toute la différence. Un vrai soutien quand nous en avions le plus besoin !"
Elise B. DRH
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"J’ai choisi le Pack Sérénité pour déléguer une partie de ma gestion RH. Lucie a su être efficace, réactive et proposer un accompagnement parfaitement adapté à mes besoins, avec une présence d’un jour par semaine et un coût maîtrisé en prestation de service."
"L’audit RH a mis en lumière des aspects que nous n’avions jamais pris le temps d’analyser. Grâce à cet accompagnement sur mesure et aux préconisations de Lucie, nous avons pu clarifier notre organisation et sécuriser nos processus. Son regard extérieur et ses conseils ont été d’une grande valeur."
Mr FERREIRA - Dirigeant TPE
Lise R. DG PME

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